淮南市鳳臺縣岳張集鎮黨委以“換屆不換擋”為總體方向，以“扶上馬送一程”為根本要求，科學研判、系統謀劃、精準施策，著力開好“幫帶培養、教育培訓、作用發揮”三劑良方，助力新任村干部在鄉村振興的新賽道上接好“接力棒”，跑出“加速度”，展現“新作為”。

開好“教育培訓”的良方，推動政策理論基礎再夯實。堅持問題導向、目標導向、結果導向相統一，立足新任村干部政策理論學習的系統性、針對性、專業性不夠高的實際，通過組織座談、問卷收集、個別談話等方式，梳理問題清單，重點圍繞農村基層組織建設、黨風廉政建設、農村常用法律法規、村干部工作方法等內容，精準設置課程，通過集中辦班、赴外學習、網絡培訓等多種形式，以會代訓、以干代訓、專題輔導等方式，對17名新任村干部全覆蓋進行輪訓，切實提高了新任村干部的政策理論水平和業務能力。

開好“幫帶培養”的良方，推動工作能力本領再提升。針對新任村干部工作經驗不足的實際，健全完善鎮黨建指導員、包村干部與新任村干部“1+1+1”幫帶培養機制，按照“缺什么補什么”原則，為新任村干部量身定制“一人一策”幫帶培養計劃，圍繞基層黨建、社會治理、鄉村振興等當前農村重點工作，通過手把手教方法、面對面傳經驗，讓新任村干部在“學中干、干中學”，積累工作經驗，熟練基層工作方式方法，提升履職能力和水平，促進其迅速成長。

開好“作用發揮”的良方，推動為民宗旨意識再加強。針對新任村干部聯系和服務群眾的能力不強、渠道不暢的問題，健全完善“支部+黨員+農戶”的鏈條式服務群眾機制，村“兩委”班子分片負責，發揮黨員主體作用，深入開展“黨員走基層、服務送群眾”活動。通過入戶走訪、“兩戶見面會”、座談和發放征求意見表等形式，及時了解村情民意，排查矛盾糾紛，理清發展思路、解決實際問題。嚴格落實村干部工作日坐班服務、節假日輪流值班制度，并規范辦事流程，推行“符合條件馬上辦、材料不全幫著辦、群眾有難上門辦、跟蹤服務主動辦”的“一站式”服務，提升村民辦事的便利度、滿意度。村黨組織換屆以來，累計解決各類困難、問題60余件。